Ontwikkelaar
van organisatiecultuur, leiderschap en visie

KMOB is ontwikkelaar van organisatiecultuur, leiderschap en visie, voornamelijk binnen de sectoren infra en zorg. Daarin zijn we in staat om problemen binnen de organisatie in het geheel of teams, of leiders aan te pakken. Het complete transitieproces wat met deze ontwikkeling gepaard gaat kan KMOB verzorgen. Onder het kopje proces staat stap voor stap beschreven hoe we te werk gaan.

KMOB staat voor klantgericht, mensgericht, objectief en beleven.

Voorzijde_Daniël Krouwel_zwartwit2

Blog

Vijf uitdagingen voor projectleiders

Het belangrijkste werk van een projectleider is ervoor te zorgen dat moeilijke projecten effectief worden afgerond met een positief resultaat. Er zijn echter enkele factoren...

Waarom zijn medewerker tevredenheids onderzoeken belangrijk?

Organisaties besteden veel tijd en geld aan het evalueren van de prestaties van medewerkers. Ze proberen erachter te komen wat medewerkers zelf zouden kunnen doen...

Sluit jouw managementteam nog wel aan op jouw organisatie?

Elke organisatie groeit in fasen. Greiner heeft vijf groeifasen van een organisatie benoemd en Keuning heeft deze uitgebreid naar negen groeifasen van een organisatie. Het...